+90 482 213 18 93

Sosyal Medyada Biz}

ONLİNE İSG SİSTEMİMİZ DEVREDE
Müşterilerimiz anlık olarak firmalardaki yapılan sağlık ve güvenlik çalışmalarının tamamına tek tıkla ulaşabilmekte ve firmaları ile ilgili tüm ayrıntıları online olarak takip edebilmektedir.
İBYS sistemine Giriş

DEMO ÇALIŞMALARIYLA, DOĞRU KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM TERCİHİ

DEMO ÇALIŞMALARIYLA, DOĞRU KİŞİSEL  KORUYUCU DONANIM TERCİHİ

Aydın SAĞLAM

Teknik Öğretmen İş Güvenliği Uzamanı

İş Hayatımızda Kişisel Koruyucu Donanım (KKD)’ların Önemi

Enerji, Madencilik, İnşaat, Tarım, Turizm, Metal- Ağaç İşleme, Denizcilik, Gemi Yapımı, Petro Kimya, Kimyasal, Plastik gibi birbirinden farklı birçok iş kolunun olduğu sektörlerde; çalışanların yapmış oldukları işlerden dolayı, kişisel koruyucu donanım kullanmaları gerekmektedir!..

Özellikle son dönemlerde yapılan işyeri denetimlerinin yanı sıra işverenlerin, ilgili yöneticilerin ve çalışanların” Kişisel Koruyucu Donanım”ların doğru tercihi ve etkin kullanımı ön plana çıkmaktadır.

İşyerinde, iş güvenliği kültürünü sağlamak isteyen bir uzmanın; yönetmeliklerle Tespit ve Öneri Defterlerine yazdıkları, dayanağı olmamalıdır.

İş Güvenliği ekipmanlarının, günümüzde bir pazar ürünü olduğu unutulmamalı ve de artık tercihlerimizin sayısının çok fazla arttığı bilinmelidir…

Bir ürün veya ekipman; “almak için alınmamalı” veya gerekli prosedür şartları yerini bulsun diye düşünülmemelidir. Çalışma koşullarına ve çalışana uymayan ekipmanlar, çalışanlar tarafından asla kullanılmayacak veya koruyucu donanım olarak verilen ekipmanın kendisi başlı başına bir risk ve tehlike kaynağı oluşturacaktır. Yapılan işlere uygun olan güvenilir, doğru, ergonomik ve CE belgeli ekipman seçiminin yapılması gerekir.

Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Nedir?

 “Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmeliğin 4. ve 5. Maddeleri Kişisel koruyucu donanımların neler olduğunu bizlere açıklar.

Kişisel Koruyucu Donanım, bir veya birden fazla sağlık ve güvenlik riskine karşı korunmak için kişilerce giyilmek, takılmak veya taşımak amacıyla tasarlanmış herhangi bir cihaz, alet veya malzemedir.

Kişisel koruyucu donanım malzemeleri; iş kazası ya da meslek hastalığının önlenmesinde ve çalışanların sağlık ve güvenlik koşullarının iyileştirilmesi amacıyla kullanılır. İşveren, toplu korunma tedbirleri alması gerektiği gibi kişisel korunma tedbirlerine de yer vermek zorundadır.

Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Eğitimi ve Ürün Tercihini Etkileyen Faktörler

KKD kullanımının, işverene bir maliyet artışı getirdiği düşünülebilir ama KKD kullanmamanın işyerlerinde oluşturduğu işgücü, üretim, ekipman, makine ve tazminat kayıplarının yarattığı gider kalemlerinin büyüklüğünün yanında ise bu, bir hiç kalır.

İSG Periyodik Eğitimlerinde veya Ürün tanıtımlarında;

  • KKD’nin ne zaman gerekli olduğu,
  • KKD’nin işin bir parçası olduğu,
  • Ne tür KKD’ye ihtiyaç duyulduğu,
  • Ekipmanın doğru olarak nasıl kullanılacağı,
  • Ekipmanın kabiliyeti ve sınırları,
  • Bakımının veya temizliğinin nasıl yapılacağına

yer verilmelidir.

Çalışanlar tarafından KKD kullanımını etkileyen etkenler;

  • İşin başında KKD’lerin temininin yapılamaması,
  • KKD kullanımında, işveren veya yöneticilerin tutumları ile çalışan tutumlarının benzerlik göstermesi,
  • İşyerinde KKD kullanımını özendirecek, (yönetici, amir veya ustabaşı vb.) rol modelinin eksik olması,
  • KKD kullanımına karşı önyargının kırılamaması,
  • Ergonomik ihtiyaçların karşılanamaması,
  • Donanım kabiliyetlerinin sınırlı olması,
  • Ekipman ve donanımların eksik veya hatalı temin edilmesi,
  • Kullanılmama durumunda ortaya çıkan disiplin(veya iş) kayıpları,
  • KKD’nin kendisinin ayrıca bir risk oluşturması,
  • Tedarikçi firmanın ürünü tanıtamaması veya doğru ürün sunumunun yapılamaması

Ürün Tanıtımında KKD tercihini etkileyen etkenler;

  • Ürünü tanıtan yetkilinin iş kolunun biliyor olmasına dikkat edilmeli
  • Ürün tanıtan firmanın size uygun ürün sunduğuna azami dikkat etmeniz gerekir
  • Tedarikçi firmaların ciro hedef ve endişelerinin olduğunu göz önünde bulundurun
  • Ürünü tanıtan yetkilinin iş deneyim ve tecrübeleri hakkında fikir sahibi olun
  • Ürünün vitrin özelliklerinden çok koruma özelliklerine dikkat etmelisiniz
  • Ürünlerin tedarik devamlılığı hususunda mutlaka bilgi alınmalıdır.
  • Ürün tedariki basit formlar veya siparişler ile değil, mutlaka sözleşme yapılarak alınması tercih edilmelidir.
  • Ürünler hakkında teknik desteğinin ne kadar sürede olabileceği konusunda bilgi sahibi olunmalıdır.


Kişisel Koruyucu Donanım (KKD), Sahada Demo Çalışması ve Tercihi

Ürün tedarikçisi firma yetkililerinin, çalışma ortamını gözlemlemesi ve yapılan işi yerinde görmesiyle çalışma sahasında bire bir demo çalışmasının yapılması gerekir.

Ürünlerin alımı işyerinin somut koşullarına uygun malzemelerin seçimi için çalışan temsilcilerinin içinde yer aldığı ve çalışanların görüşlerinin alınacağı bir komisyon tarafından yapılmalıdır. Ürün seçimi ve tespitini, objektif olarak değerlendirebilen çalışanların belirlenmesi gerekir.

Malzeme alımları, sadece Satın Alma, Muhasebe, Ambar Şefi, Formen vb. tarafından yapılmamalıdır. Malzeme tespitinde, çalışanların görüşü mutlaka alınmalı ve işe uygunluk ilkesi gözetilmelidir.

İlk olarak Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) özelliklerinin belirlenmesi gerekir;

  • Gerektiği gibi kullanıldığında tam koruma sağlamalıdır.
  • Yapılan işin veya ortamın riskine uygun seçilmelidir.
  • Çalışana tam uyumlu olmalı ve ayarları tam yapılmalıdır.
  • Koruma düzeyi ve özellikleri belirlenmelidir.
  • Türkçe veya İngilizce kullanım kılavuzu olmalıdır.
  • Çalışanın sağlık durumuna veya ergonomik ihtiyacına cevap vermelidir.
  • Kendisi risk oluşturmayacak ve mevcut risklere karşı önlem teşkil etmelidir.
  • Tedarikçi firma tarafından, çalışanlara ürün hakkında, eğitim verebilirliği göz önünde tutulmalıdır.

Olası ve muhtemel tehlikeler karşısında, istenilen uygun KKD’yi bulmakta zorlanabiliriz.

Bu yüzden mevcut risklerin neler olduğunu belirlemek, bunları değerlendirerek çalışana ve işe uygun KKD’yi tercih etmek şarttır.

Birçok KKD, standart hale getirilmiştir. Doğru bir ekipman kullanımı göz önünde bulundur(ul)madan, birçok işyerinde ve çalışanda KKD görmek mümkündür. Ürünlerin tercihinde önem arz eden diğer bir hususta, işyerinin finans durumunu göz önünde bulundurulmasıdır.

“Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmeliğin” 6 ve 7. maddeleri bizlere yol göstermektedir. KKD kullanımı için genel hatlarıyla işyerlerinde var olan koşullar göz önünde bulundurulur. Tedbirleri ile kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımı belirlenmesi, İşveren, kişisel koruyucu donanımları seçmeden önce şartlara uygun olup olmadığını değerlendirmesi, KKD’nin kendisinden kaynaklanabilecek risklerin göz önünde bulundurulması, seçilecek kişisel koruyucu donanımın özellikleri vb. hususlar, yönetmeliğin 6 ve 7. maddelerinde genişçe yer almaktadır.

13 Ekim 2020
313 kez görüntülendi

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZIN